Responsable jeunesse (F/H)

Description du poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 
• Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

La médiathèque Raymond Aron est située 2 rue des Bois à Montgeron. Elle fait partie du réseau des 11 médiathèques de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine dont les contours actuels sont récents (2018). Du fait d’une dynamique forte autour de projets transversaux (Salon des illustrateurs et du livre jeunesse, Festival du Numérique, Fête de la Science, Mois de la Petite Enfance etc.), le ou la candidat/e devra concevoir son poste au-delà de la gestion quotidienne d’un équipement et adopter ainsi une logique de travail en réseau. L’identité de la médiathèque est marquée notamment par une forte activité culturelle et des publics diversifiés et nombreux.

Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.

Vos missions principales seront :

Gestion :

• Piloter l’équipe Jeunesse composée de 2 agents (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, évaluation),
• Gestion budgétaire et administrative,
• Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l’activité du service,
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque.

Collection :

• Gérer les collections jeunesse (acquisition, catalogage, indexation, désherbage, inventaire) et les valoriser.

Médiation culturelle et partenariats :

• Concevoir une programmation culturelle pour la jeunesse,
• Organiser et animer l’accueil des groupes (classes, centre de loisirs, structures de la Petite enfance…),
• Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l’Agglomération,
• Participer aux temps forts du Réseau,
• Participation aux groupes de travail transversaux.

Médiation auprès des usagers :

• Accueillir, accompagner et conseiller les publics en lien avec l’enfance,
• Participation ponctuelle au service public des autres secteurs de la médiathèque.

Spécificité du poste :

• Travail du mardi au samedi (possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur 2).
• Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)
• Poste ouvert aux agents contractuels (cf. article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique)

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 38 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 17 RTT
• CNAS et COS
• Participation Mutuelles/Prévoyance
• Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
• Politique active en matière de formation

– Poste à pourvoir dès que possible –

Profil recherché

Aptitudes requises :

• Expérience de management d’équipe et de projet,
• Très bonne connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune,
• Sens de la médiation avec des publics jeunes, les familles et les professionnels de l’enfance,
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles,
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques,
• Maîtrise des outils informatiques et numériques.

Vos qualités :

• Sens du service public,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Aptitude à la gestion de groupes,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Sens de la pédagogie,
• Force de proposition,
• Esprit de créativité,
• Capacité d’adaptation et dynamisme,
• Goût pour le travail en transversalité.