Référent/e d’Ateliers Sociolinguistiques (F/H)

Description du poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 
• Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

Au sein du centre Social Intercommunal Aimé Césaire et placé/e sous l’autorité de la référente Familles, vous aurez en charge l’animation d’ateliers d’apprentissage du français à destination des adultes ou des jeunes adultes dans le but de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Vous intervenez auprès de groupes identifiés ou que vous constituez et accompagnez. Vous devrez, par conséquent, repérer et analyser les situations afin d’apporter les réponses les plus adaptées pour chaque situation, groupe. Dans ce cadre, vous :

Contribuez à la mise en œuvre du Projet Social de la structure,

Mettez en place, animez et évaluez les ateliers d’apprentissage du français ou tous projets visant l’insertion sociale, professionnelle des habitants du quartier ou des usagers du centre social,

Contribuez activement au recueil, à l’analyse et à la communication des données et des informations sociales identifiées sur les demandes existantes, émergeantes et leurs évolutions (données froides, statistiques, fréquentation, veille sociale…).

Vos missions principales seront :

• Elaboration et pilotage du projet d’établissement, en collaboration avec l’équipe pédagogique, dans le cadre des orientations politiques de la collectivité, des orientations des schémas nationaux et du développement culturel de la collectivité (échelle ville et agglomération),
• Organisation et pilotage de l’action pédagogique, administrative et artistique de l’établissement,
• Fonctions de chef d’établissement (ERP, hygiène et sécurité),
• Participation active à la construction et à la mise en œuvre de projets communs ou transversaux au sein du réseau des conservatoires de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine.
• Participation et suivi du projet de construction d’un nouvel équipement culturel regroupant le conservatoire, la médiathèque et une salle de spectacles (participation à la phase de programmation et MOE, anticipation des besoins liés au déménagement, adaptation du projet d’établissement au futur lieu).

Vos activités complémentaires :

• Accueillir des publics-usagers, organiser la communication et leur diffuser les informations utiles,
• Organiser, réaliser les tests d’évaluation et de positionnement des publics ASL,
• Concevoir et diffuser les supports pédagogiques (cours, ateliers, activités…),
• Animer les ateliers, seul/e ou en prenant appui sur des partenaires que vous sollicitez et avec qui vous définissez les contenus d’intervention,
• Encadrer les animations à l’extérieur du centre social (Médiathèque, Musées…),
• Participer activement aux réunions d’équipe en étant force de proposition et porteur d’initiatives,
• Rédiger les comptes rendus d’activité, les bilans et les exposer à la direction,
• Réaliser certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’activité ou à la tenue de registres obligatoires.

Activités complémentaires ( de manière ponctuelle ) :

• Participer activement au fonctionnement et à l’animation quotidienne de la structure,
• Faire le lien avec l’agent d’accueil pour favoriser les démarches d’inscription des apprenants,
• Peut être amené à représenter le centre lors de réunions initiées par les partenaires ou la CAVYVS,
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
• Informer les usagers sur les règles de fonctionnement et/ou les consignes de sécurité.

Spécificité du poste :

• Permis B souhaité,
• Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end).
• Cadre statutaire : catégorie C des filières animation ou administrative
• Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
• 17h30 hebdomadaires
• CNAS – COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
• Politique active en matière de formation
• Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

– Poste à pourvoir dès que possible –

Profil recherché

Aptitudes requises :

• Connaissance de la démarche méthodologique ASL (atelier sociolinguistique),
• Aptitudes à l’écrit, maîtrise bureautique, logiciels informatiques et outils de communication,
• Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et évaluer les niveaux de langue,
• Maîtriser les outils et techniques d’animation,
• Accompagner les personnes d’origine étrangère primo-arrivantes (enfants et adultes).

Vos qualités :

• Autonomie,
• Dynamisme,
• Esprit d’équipe,
• Travail en réseau,
• Créativité,
• Qualités relationnelles et capacité de médiation,
• Force de proposition,
• Rigueur et organisation,
• Qualités d’écoute, de pédagogie et d’adaptation aux publics,
• Aptitude à coordonner et animer des projets,
• Discrétion et disponibilité,
• Sens du service public.