Chef/fe de projet – prévention jeunesse CISPD (F/H)

Description du poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 
• Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous savez tisser des liens en réseaux multi partenarial, mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire et avez à cœur de développer et porter des actions.

Rejoignez nous en tant que Chef/fe de projet – prévention jeunesse CISPD sein de la Direction de la Cohésion Sociale.

Vos missions principales seront :

Placé/e sous la responsabilité de la Cheffe de service du service Politique de la Ville, vous aurez en charge :

• Animation du contrat de ville Val d’Yerres Val de Seine : Coordination du CISPD, développement de projets sur les thématiques prévention/jeunesse
• Suivi de la prévention spécialisée en lien avec l’association opératrice
• Coordination des appels à projets en lien avec les thématiques Prévention/Jeunesse
• Développement d’actions en lien avec les besoins identifiés sur les thématiques Prévention/Jeunesse
• Accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets
• Développement d’une programmation d’actions innovantes et inclusives en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique en lien avec les services et partenaires
• Développement des relations partenariales avec les acteurs institutionnels de la sécurité publique et de la justice
• Mise en réseau des acteurs locaux
• Animation de réunions pluridisciplinaires et institutionnelles
• Rédaction des actes administratifs dédiés (délibérations, décisions)
• Veille sur les dispositifs, recherche des cofinancements et réponse aux appels à projets 
• Elaboration et mise en place de la stratégie de sécurité et prévention de la délinquance pour l’agglomération VYVS
• Mise en place du Plan de lutte contre les violences inter quartiers de l’agglomération de VYVS 2022 – 2026.

Spécificité du poste :

• Permis B indispensable
• Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrative
• Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
• 38 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 17 RTT
• CNAS – COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
• Politique active en matière de formation
• Forfait mobilités durables (mobilités douces/covoiturage)
• Accès aux véhicules de service

– Poste à pourvoir dès que possible –

Profil recherché

Aptitudes requises :

• Solides connaissances en matière de Politique de la ville et développement social urbain
• Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le domaine de la Politique de la Ville
• Expertise sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
• Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
• Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
• Connaissance de l’environnement territorial (dont les QPV), institutionnel et associatif
• Maîtrise de l’outil informatique

Vos qualités :

• Travaille en équipe et en transversalité
• Animation des réunions inter-partenariales
• Capacité rédactionnelle
• Qualité relationnelle
• Discrétion
• Autonomie
• Sens de l’organisation et de la rigueur