Chargé(e) du suivi des Espaces Verts (F/H)

Description du poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 
• Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

L’agglomération s’est dotée en 2022 d’un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), comprenant un axe sur l’adaptation du territoire au changement climatique, et s’est engagée en 2024 dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique avec l’Ademe. Au sein de la direction de la Transition Ecologique, le service Environnement et Biodiversité agit pour préserver la biodiversité du territoire et développer des espaces verts.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de gestion durable des espaces verts, rejoignez nous en tant que chargé de travaux et du suivi des espaces verts.

Responsabilités clés :

• Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service Environnement et Biodiversité, le/la chargé(e) de travaux et du suivi des espaces verts, assure l’organisation et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’aménagement, à l’entretien et à la valorisation des espaces verts de l’agglomération.
• En lien étroit avec les services des espaces verts des communes, il/elle proposera une gestion globale des différents espaces verts du territoire.
• Il/elle planifiera les moyens matériels et techniques, du suivi du patrimoine arboré et des aires de jeux, ainsi que des actions de valorisations et de labellisations tournées vers le public.

Vos missions principales seront :

• Être référent espaces verts et biodiversité dans le cadre du suivi des travaux d’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré sur les sites appartenant à la CAVYVS en lien avec les entreprises,
• Etablir les documents de gestion pour les différents sites gérés en interne,
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées ; participer au montage et au suivi de marchés publics (services et travaux),
• Garantir le maintien de la gestion différenciée mise en place et contribuer à son développement,
• Suivre les projets d’aménagements paysagers, et proposer des alternatives en faveur de la biodiversité et des continuités écologiques (gestion différenciée, plantations, entretien des espaces, trames vertes et bleues…),
• Participer à l’animation de la stratégie biodiversité du territoire et développer de nouveaux projets dans ce cadre en lien avec la Maison de l’Environnement,
• Participer au suivi des chartes de l’ONF,
• Assurer le suivi des marchés liés à l’entretien du patrimoine naturel en tant que référent technique transverse,
• Participer à la mise en œuvre des actions pour la labellisation « Territoire Engagé pour la Nature » et « Ecojardin »,
• Rendre compte de son activité et réaliser un bilan annuel.

Vos activités complémentaires :

• Assurer un suivi sur les sites de l’agglomération et notamment le site Montalbot, pour veiller à son entretien, aux bons usages et à la surveillance du site pour veiller à la sécurité des usagers,
• Participer à la mise en œuvre des manifestations environnementales (journées citoyennes de nettoyage, animation de la Maison de l’Environnement, Journée verte et bleue…),
• Rédiger les dossiers d’appels à projets et réponse aux diverses labellisations en lien avec le secteur d’activité,
• Conduite d’actions ponctuelles de sensibilisation / animations nature / animation de projet participatif en lien avec la Maison de l’Environnement.

Spécificité du poste :

• Permis B exigé
• Poste basé à Montgeron au sein de la Maison de l’Agglomération
• Cadre statutaire : catégorie A (ou B confirmé)
• Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
• 38 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 17 RTT
• Poste ouvert au télétravail
• CNAS – COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
• Politique active en matière de formation
• Forfait mobilités durables (mobilités douces/covoiturage)

– Poste à pourvoir dès que possible –

Profil recherché

Aptitudes requises :

• Connaissances techniques : horticoles, aménagements paysagers, végétaux, environnement, suivi de chantiers, VRD apprécié
• Connaissance en écologie, gestion différenciée, fonctionnement des écosystèmes et de biodiversité en ville
• Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers
• Connaissances administratives des marchés publics, des procédures de passation et exécution
• Maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, SIG apprécié
• Capacités relationnelles /Capacités d’adaptation/ Sens du dialogue

Vos qualités :

• Aisance relationnelle et sens de l’initiative
• Capacité à travailler en équipe et à manager des prestataires
• Qualités relationnelles pour interagir avec les usagers et de nombreux acteurs internes et externes
• Sens de l’organisation
• Rendre compte à la hiérarchie